2018年1月15日，北京富尔邦科技发展有限责任公司隆重召开了年终总结会议，上海办事处、西安办事处、川渝办事处等各个办事处的同事全部赶往北京总部召开会议。新疆办事处的同事因工作原因仍奋战在用户现场，感谢他们的辛苦工作。

会议开场自然是人事行政部的年度工作报告，报告从人事工作、行政工作、不足之处、展望2018四个部分总结了2017年公司的人事行政工作，数据翔实、表格丰富，很好地体现公司人事行政工作的内容以及需要改进的方向，对人事行政工作的亮点和不足进行了深度解析，提出了2018年提升公司企业文化的具体计划和实施方案。全体员工针对人事行政工作进行了非常有益的讨论，也给人事行政部的工作提出了许多建设性的意见和建议。

在报告的第二板块，财务部对2017年公司的财务情况进行了系统地、全方位地分析、展示，她们用精致的图表和精确的数据，客观反映了公司业务情况。她们从专业的角度解析了公司面临的问题和挑战，并对2018年财务的进行了全面、细致的规划，力争公司的财务管理和运营再上新台阶。

在报告的第三板块，公司维修维保部首先对本部门涉及安装调试、维修维保的业务情况及工作量分布进行了详尽科学的分析，对公司目前开展维修维保的基本模式进行系统的解读和讲解，并且结合公司2018年维修维保业务的发展，对维修维保部门的工作做了非常清晰的规划。

最后，赵总对2017年公司销售与运营进行详细的总结报告，报告分三部分，第一部分2017年目标具体的完成情况；第二部分详细解析了公司营销部、运营支持部、财务部、人事行政部、维修维保部等各个部门的工作亮点、存在的问题和解决对策，提出了明确、细致的改进建议及计划；第三部分提出了2018年公司的营收目标和管理目标，提出了公司未来的发展战略。

2017年对于我们富尔邦来说，既是伤情和忙碌的一年，也是收获满满、业绩辉煌的一年，与2016年相比，公司的销售额无论是项目还是产品，不但实现了业绩翻番，而且销售收入全面超越了2017年初制定的销售目标。2018年公司将着力打造感恩、感激、温情、互助、共赢、共享的新型企业文化，开拓未来，共同成长，2018年我们继续在一起。

为了鼓励大家一年的辛勤工作与拼搏付出，公司为所有员工准备了年底大礼，川渝办事处也为大家准备了四川特产，为大家提前带来了一丝川味和年味。

会后，总部及各个办事处的部分同事进行了合影留念。之后大家于第六季海鲜自助餐厅进行年会欢聚，饕餮大餐，开杯畅饮，激情互动，共叙友情，分享“红包雨”。